Aktuelle Meldungen

Der geschäftsführende Ausschuss der Landessynode hat eine Änderung des Mitarbeitervertretungsgesetzes (MVG.Württemberg) beschlossen, die am 1. März 2022 in Kraft getreten und bis 31. Januar 2023 befristet ist. Die Änderung betrifft den § 24 MVG, dem ein Absatz 5 angefügt wurde. Dieser neue Absatz besagt, dass die Sitzungen „grundsätzlich als Präsenzsitzung in Anwesenheit…

Die Arbeitsrechtliche Kommission hat am 18. Februar getagt und einen Antrag zu Änderung der Kirchlichen Anstellungsordnung beschlossen. Dieser besteht aus 9 Teilen, die meisten Änderungen sind redaktioneller Art, die Leitungen von Tagespflegen werden neu im Vergütungsgruppenplan 54 eingruppiert.

Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings ab dem Jahr 2022 möglich

Änderung Bereitschaftsdienst

Änderung § 23 a KAO

In Baden-Württemberg ist die Corona-Alarmstufe erreicht.

Deshalb hat sich die LakiMAV mit den Folgen, die das Erreichen der Corona-Alarmstufe hat, beschäftigt. Darüber wollen wir Sie hiermit informieren.

Redaktionelle Änderungen der KAO beschlossen.

In ihrer Sitzung vom 15. Oktober 2021 hat die Arbeitsrechtliche Kommission einige kleinere Änderungen der KAO beschlossen.

Im Jahr 2022 ist bereits die Hälfte Ihrer Amtszeit vorbei – und was für spezielle zwei Jahre das waren! Eine Situation, die Sie und uns vor große Herausforderungen gestellt hat. Wir sind froh, dass wir die Seminare online durchführen konnten. Deshalb müssen wir nun nichts nachholen und konnten für 2022 wie…

Am 26. September 2021 wird der 20. Deutsche Bundestag gewählt. Einige Kolleginnen und Kollegen haben bereits per Briefwahl ihre Stimme abgegeben; andere haben schon entschieden, wem sie ihre Stimme im Wahllokal vor Ort am 26. September 2021 geben werden. Manche überlegen noch, welche Partei bzw. welche Person sie mit ihrer Erst- und ihrer Zweitstimme unterstützen möchten.

Tariferhöhungen, Neufassung der Anlage 1.3.2 zur KAO (Telearbeit) und weitere Änderungen der KAO beschlossen.

Ein weiteres Jahr ohne MAV-Vollversammlung, der Pandemie geschuldet? Das war keine Option. Der Kontakt zwischen Mitarbeitendenvertretungen und LakiMAV ist eine notwendige Basis für die LakiMAV-Arbeit und gibt gleichzeitig den MAVen wichtige Impulse.

Mit der Gehaltszahlung im Juni wird die Gehaltserhöhung rückwirkend zum 1. April unter Vorbehalt ausbezahlt.